採用について
RECRUIT
営業事務職
[業務部/正社員]
募集要項
| 募集職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 業務内容 | 営業事務職／九州トップクラスの鉄スクラップ専門商社／転勤無／創業100年超／日本製鉄(株)様、(株)トーカイ様、(株)プロテリアル様の直納指定業者 ・書類作成、書類管理 ・窓口でのお客様対応、電話対応 ・伝票の管理、計量事務など |
| 就業場所 | 本社 |
| 就業先 | 小玉商店 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 年間110日 ・日祝+指定休3日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 |
| 時間外労働 | 月平均20h |
| 給与 | ■月給 20～24万円（時間外手当込：23～28万円） ■賞与 年2回 |
| 諸手当 | 時間外・休日出勤手当 交通費：上限11,500円 家族手当：1人当たり2,000円/月（最大3名まで） |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：退職金共済加入 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・無事故無災害・改善提案の褒章制度 ・各種お祝いお見舞い制度 ・セミナー参加や資格取得のサポート ・優待価格でのガソリン購入制度、洗車無料サービス ・温泉保養施設の会員価格での利用制度 ・自動車保険・火災保険の団体価格での利用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 雇用形式 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| その他記載内容 | 定年：60歳 ※再雇用制度あり（65歳迄） |
先輩社員インタビュー
業務部 業務管理課
- 当社に入社を決めた理由を教えてください。
- 社内でも珍しいのですが、元々同じ業界にいて、10年くらいのキャリアがありました。
九州で鉄スクラップ業界にいたら小玉商店を知らない人はいないと思いますが、僕は地元だったのでより一層会社の安定感をよく知っていましたし、それまでのキャリアを活かせるとも思いました。また前職で、鉄スクラップの相場変動の激しさを痛感していましたが、小玉商店は土地の広さと在庫量が圧倒的で、相場変動を武器にしてどんどん大きくなるのが分かりました。
面接のときに今の上司が会社を案内してくれたのも印象的で、笑顔が多く、とにかく人が良いのが伝わってきました。当時一人目の子どもが生まれる前で不安もあった時期だったので、その時にこの人の下であれば安心して働けると思ったのをよく覚えています。
- 業務内容について教えてください。
- 日常業務については、計量業務、伝票処理、窓口の顧客対応、また現金管理や、経理部へ回す明細書の作成などです。一部、マニフェスト（産業廃棄物の管理票）を窓口で処理することもあります。パソコン業務も多いですが、事務所にずっと座っているという感じではなく、現場ともこまめに連絡をとったり足を運んだりして連携を図り、現場と事務所のパイプ役を担っています。
その他は会社のDXプロジェクトメンバーとして、業務一元管理ソフトの開発やトライアル運用に参加したり、他部署メンバーの研修を担当したりもしています。
- 苦労したことややりがいを感じたことについて教えてください。
- 前職と比較すると会社規模が大きくなったため、チームで仕事をするということに慣れるのに苦労しました。また、同業種にいたからこそ、自分に染み付いていたルールと異なるルールに対応するのにも苦労しました。
所属部署の仕事だけをこなすのではなく、能力があれば色々な場面で声をかけてもらえて仕事の幅を広げられるのは有難いです。自分の意向も聞いて、尊重してもらえます。
入社前は、長い歴史のある会社なので、年功序列で古い社風かと想像していましたが、実際には個人のスキルを見て評価に反映してもらえるのは意外で、嬉しかったです。
これまで教育や育成が得意なタイプではなかったのですが、当社に入ってから後輩の育成について評価をしてもらえることが増えましたし、若い世代に教えることによって自分たちにも会社の成長にもかえってくることを実感して、やりがいを感じます。